Die Hellenic Initiative (THI) hat eine umfassende Erweiterung ihrer langjährigen Partnerschaft mit ReGeneration, Griechenlands führender Plattform für bezahlte Vermittlungen und Ausbildung für junge Absolventen, angekündigt.
Aktuell – Mit einer kumulierten THI-Unterstützung, die nun über 2 Millionen Dollar liegt, ist die Zusammenarbeit die erfolgreichste Schaffung von Arbeitsplätzen im modernen Griechenland und schuf 5.000+ Arbeitsplätze in einem Jahrzehnt voller anhaltender Jugendarbeitslosigkeit und Braindrain.
Seit der Mitgründung des Programms im Jahr 2014 mit Unterstützung von The Coca-Cola Company und THI ist ReGeneration zu Griechenlands führender Brücke zwischen Bildung und sinnvoller Beschäftigung herangewachsen – mit gerechtem Zugang zu Schulungen, beruflicher Weiterbildung und bezahlten Praktika. THI hat eine strategische Rolle bei der Skalierung der Governance, langfristigen Planung und operativen Nachhaltigkeit der Plattform gespielt.
Die nachhaltigen Investitionen von THI haben es ReGeneration ermöglicht , messbare Ergebnisse für Griechenlands Wirtschaft und Arbeitskräfte zu erzielen. Bis heute hat ReGeneration erreicht:
• 5.000 bezahlte Arbeitsplätze
• 11.000 Alumni und 51.000 bewertete Kandidaten
• 850.000 Schulungsstunden in den Bereichen Soft Skills und technische Weiterbildung in den Bereichen KI, Daten, Cybersicherheit, Codierung und Nachhaltigkeit
• 2.000+ Unternehmenspartner
• 90 % Verbleibsquote nach sechs Monaten
• 49 % schnellere Einstellungen bei teilnehmenden Arbeitgebern
• 30 Mio. €+ an Gehältern für junge Berufstätige freigeschaltet
• Insgesamt 5.000+ Einstellungen ermöglicht
Dieses Modell wurde international anerkannt – unter anderem beim Weltwirtschaftsforum – und erhielt 17 nationale Auszeichnungen für Innovation und Wirkung.
Die Finanzierung von THI für 2026 wird die Gehälter des ReGeneration-Programms unterstützen und die Entwicklung einer KI-gestützten Plattform beschleunigen, die die Kapazität erhöhen und die Effizienz steigern soll. Die Plattform wird voraussichtlich:
- Reduzierung der administrativen Arbeitsbelastung um 30–40 %
- Reduzierung manueller Supportanfragen um 50–60 %
- Ermöglichen Sie die Unterstützung von 20–25 % mehr Kandidaten pro Zyklus
- Erhöhen Sie die jährlichen Platzierungen um 20–30 %
- Reduziere die Zeit bis zum Vorstellungsgespräch um ~20 %
Für Spender stellt dies einen entscheidenden Wandel dar: Die Investition von THI ermöglicht es ReGeneration, die Wirkung dramatisch zu skalieren, ohne proportionale Erhöhungen der Betriebskosten.
George P. Stamas, Präsident des THI-Vorstands, erklärte: „ReGeneration ist eines der deutlichsten Beispiele dafür, wie Diaspora-Philanthropie systemischen, messbaren Wandel vorantreibt. Die Investition von THI hat dazu beigetragen, Tausende von Arbeitsplätzen zu schaffen und einen neuen Weg für junge Menschen in Griechenland zu schaffen. Genau das ist die Art von langfristiger nationenbildender Wirkung, die THI liefern will.“
Nikos Koumettis, Mitglied des THI-Exekutivausschusses und Mitbegründer von ReGeneration, kommentierte: „ReGeneration wurde gegründet, um den Abfluss von Talenten aus Griechenland umzukehren. Heute, mit mehr als 5.000 geschaffenen Arbeitsplätzen, steht es als Leuchtturm dafür, was sektorübergreifende Zusammenarbeit erreichen kann. THI war von Anfang an ein wichtiger Partner, der uns geholfen hat, mit Ehrgeiz, Strenge und tiefem Engagement für Griechenlands nächste Generation zu skalieren.“
Maria Moragianis, Geschäftsführerin von ReGeneration, ergänzte: „Der Ansatz von THI geht weit über die traditionelle Unterstützung durch Spender hinaus. Sie basiert auf echter Partnerschaft, gegenseitigem Vertrauen und einem gemeinsamen Engagement für messbare Wirkung. Diese Konsistenz ermöglichte es ReGeneration, zu einer nationalen Plattform für Beschäftigungsfähigkeit heranzuwachsen, und erklärt, warum diese Beziehung bis heute so bedeutungsvoll ist.“ (opm)
